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我在一家服装店上班，签了合同的，离职要提前一个月打报告，我做了26天，还差四天，公司说是矿工，要扣12天工资，合理吗？

劳动纠纷

2011-08-24 11:14:52

你好，不合理，可以到当地劳动局申请仲裁
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周末不上班算旷工吗

我在这家店工作了20天，没有签劳动合同。我提前一周跟她说辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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请假扣3倍工资违法吗

契税怎么算2022

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打暑假工，做了一个月不想做了，工厂说辞职要提前两个星期报备，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

假离婚买房犯法吗？

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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在工厂签了6个月的试用期合同，需要辞职，我想提问合法么？要是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我工作不到三个月，想辞职，想一周后离开，公司说提前30天说，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

矿工一天算三天工资合理吗

没规定。不合法

一个月内旷工3天算自离吗？

不合法。没有签订《劳动合同》，你还要求公司支付你双倍工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 400

一个月内旷工3天算自离吗？

旷工要扣工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

旷工一天，但是公司按旷工三天计算！合法吗？

没有合法的依据

公司领导向员工索要财产违法吗？

建议及时报警处理

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劳动法能咨询吗？

您好，请问有什么问题呢

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