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我在公司上了一个多月的班 可是现在就事必须要马上辞职 没有和公司签订合同的,经理 不让走 借口是还没有找到人 可是等找到人 都何年何月了 我要是自己走了肯定不会给我发工资了
劳动纠纷
2011-08-23 15:00:44
共有5位律师解答
提起30日通知用人单位即可辞职,试用期间提前3日即可。劳动者提供劳动,用人单位须支付工资,你可当地劳动行政部门申请劳动仲裁解决。
您若在试用期内则可随时解除劳动关系,若不在则可请假或者提前辞职,不然会作为自动离职处理,但若对方的行为无理,您可申请劳动仲裁
你好,应该给你工资。
你好,根据你的情况,你可以要求解除劳动合同、结清工资、要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、如未购买社保的可主张经济补偿金。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
你可以提前一个月通知用人单位。如果用人单位不发工资,你可以到当地的劳动部门申请仲裁。
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