法律咨询

员工未提前一个月提交辞职报告是否可冻结其最后一个月工资不发放。

劳动纠纷

2011-08-23 14:59:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

申请企业破产要提交什么材料

监视居住 5154

员工旷工离职，最后一个月的工资能不能不发

员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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合同到期，公司是否提前一个月通知并最后一个月不用上班还发工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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交强险赔付会怎么样

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辞职没提前一个月用人单位可以扣工资不发吗？

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

工作辞职报告提前一个月交了，到期限是否不去上班，用工单位工资

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

我已经提交了离职申请,但是公司不给开离职

可以离职的，没有问题

我提交离职申请一个月后能不能离开公司

是可以进行解除的。

未提前一个月提交辞职,如何处理

可以协商处理的，你描述的不是很清楚，可以联系我详细咨询

有合同但没有到期，应该得到什么补偿？

协商不成，申请劳动仲裁

公司必须满半年才能离职怎么办

如果员工入职不满半年就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿，造成用人单位损失的还应当承担赔偿

你好我在厂里上班自离扣八百可以不用扣嘛正常上班8小时我后面不

您好，可以投诉的

签了劳动合同，还是应届毕业生吗？

签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，

我没有工作三个月的试用期，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司对员工罚款2000是否合理？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？

可以向劳动局投诉的

你好公司有人离职我将电子版离职文件发给了对方对公司会有影响吗

自动离职？最好办一下离职手续

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