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08年10月份我妈妈进的某公司的食堂工作,1年后,由于工作过于吃力,扭伤腰骨,为了生活,就一直坚持,就这样一直间断性的进医院看病,虽然有了医保,也花了不少钱。最终,今年8月份,就因为她在食堂拿了几个茶叶蛋,我妈妈的直接领导强制要求她辞职。现在在家病情又复发,住院治疗需要6万左右的费用。注:厂方领导知道我妈妈的这种状况,要求她辞职!厂方应该给我们点说法吗?

民事相关
2011-08-24 09:46:45
共有1位律师解答
  • 你好,建议去申请个职业病鉴定,如果鉴定为职业病的,应该享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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