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律师:你好!我是2010年3月进现在的公司上班,现在公司的效益不好准备裁人,按我这样的情况赔偿一个半月工资还要打7折合理吗?(上周公司有裁了一批人,是按N +1的方法赔的,一年陪一个月在加一个月的误工费,因为没有提前提出通知)像我们这样的情况该如何要求公司赔偿呢?盼回复,多谢!祝工作愉快!

2011-08-23 17:17:49劳动合同

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