法律咨询

我在一个酒店上班，本来10号发工资的，老今天都23号了，老板还不发，听说他做到月底就把店关了，万一到时他跑了，我怎么办？现在有没有办法逼老板发拖欠我们的工资？

劳动纠纷

2011-08-23 18:25:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我在一家足浴店上班，没有签合同。本来是每个月十号发工资，可是

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

追款赖帐不还怎么办

01:44

不给工资怎么办

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

我9月底辞职了，店里的工资都发了，我一个人没有发，问店员店长

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

我们工厂10号发工资，然后我做了3号就再做了，然后我们劳务说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老板不发工资怎么办？

不合法，你可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维权。

老板不发工资怎么办？

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，

老板不发工资怎么办？

向劳动行政主管部门反映，或者申请劳动争议仲裁。

老板不发工资怎么办？

只要证明有事实劳动关系存在就没有问题，注意搜集证据向劳动保障监察大队反映或准备仲裁。

我不同意公司转岗，然后强制安排休息

你好，申请劳动仲裁要求赔偿

请问一下，劳务合同与劳动合同的区别在哪里

一、劳务合同与劳动合同的区别在哪里 1、劳务合同与劳动合同的区别在于：（1）法律性质不同。劳动合

请问一下，在试用期内辞职需要赔偿违约金吗

劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金；如果违反了，

如果媒体公司不想签合同怎么办？

建议协商处理比较好！

劳动合同都是公司自己拟定吗

用人单位是可以自己拟定劳动合同的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容

就是我怀孕了，我问了一下我公司产假有多久他说就98天，但我看

广州执行广东省标准，产假为178天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

由于公司没有给我缴纳个税，造成我新能源车牌不能排队，公司怎么

这个问题最好通过起诉的途径解决

试用期期间要我无偿加班一个半小时我要离职扣我三天工资

法律分析：按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权