律师：您好！我是一家大型集团分店店长，一天休假时，公司在检查分店时分店出了问题，公司给了我降职降薪的处罚，请问：我该怎么办？
民事相关
2011-09-16 14:37:09
共有3位律师解答
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如你不失职，也对此无过错，则公司降薪是违法的，可向公司书面异议或到劳动部门投诉或申请仲裁。如需法律帮助，可与我电话联系。
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可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
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公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
