法律咨询

我1979年在部队提干 1987年转业到企业工作不知道现在按国家政策是否算国家干部？

劳动纠纷

2012-02-09 16:52:37

你好，咨询当地人事局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

企业退休军转干部现状

请把详细的问题例举出来,这样好让大家帮忙解答你的问题

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

小微企业认定标准是什么

小微企业认定标准是什么

01:18

夫妻离婚后房产怎么过户

房产证过户

夫妻离婚后房产怎么过户

公积金贷款收入证明模板

贷款收入证明

公积金贷款收入证明模板

军转干部在企业退休死后待遇

有丧葬费、抚恤金及家属的困难补助费等项可主张。具体各地的标准不同。

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

股份制企业的好处有哪些

01:36

什么是承兑汇票的背书

银行承兑汇票背书

什么是承兑汇票的背书

企业军转zn干部2010年退休工资

请直接向单位咨询。

军转干部安置

你好，这个得看什么职位，军龄，地方国家企业，公务员都是优先考虑

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权