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你好,我是08年来的来的公司,公司当时给签了1份劳动协议,当时没有盖章也没有签字,等我们签完字后公司就收上去了,至今也没再见过也没有签过,而且公司任何的保险也没有,也不按照法定假日休息,一个月就是4天,超出就扣钱,平时几乎每天加班也没有加班费,我们应该怎么收集证据,通过什么途径维护自己的合法权益?

劳动纠纷
2011-12-08 11:37:31
共有9位律师解答
  • 1可以到劳动监察部门报案,要求补交劳动保险
    2到劳动仲裁部门进行仲裁要求支付加班费
    为维护你的合法权益建议电话咨询或面谈
  • 你好,1、企业不签合同、不交保险等行为严重违反了劳动法与劳动合同法,严重侵犯了劳动者的合法权益。2、你有两种途径进行权利救济:可以向企业所在区县的劳动监察部门投诉举报,或者直接提起劳动争议仲裁申请。3、你需要事前收集相关的证据,主要用来证明你与该公司之间存在劳动关系。4、我是劳动争议纠纷专业律师,如需法律帮助请来电细谈,以便更好地为你分析和解答
  • 1可以到劳动监察部门报案,要求补交劳动保险
    2到劳动仲裁部门进行仲裁要求支付加班费
    具体情况建议面谈,需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师
  • 您好,建议申请劳动仲裁维权
  • 可以帮你要回你的拖欠工资,及经济补偿金,双倍工资等,需要帮助电话联系,
  • 可以到劳动监察部门报案,要求补交劳动保险。或者到劳动仲裁部门进行仲裁要求支付加班费
  • 你好!建议向劳动监察部门报案或者申请劳动仲裁。
  • 工资条或发工资凭证、工作证、同事证明、在公司的工作照等都可以,申请劳动仲裁,
  • 可以帮你要回你的拖欠工资,及经济补偿金,双倍工资等,需要帮助电话联系,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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