我从2006年4月到一家企业上班，合同是一年一年签得。今年合同是6月28号到期。今年6月15号我口头申请到四川发展业务。方式为不带薪，只拿提成。现在公司换老总，一下说，不要不带薪的业务员，也不要业务员。在这期间我是接到单的。我想申请公司赔偿，不知道能拿到多少赔偿。
劳动纠纷
2011-12-12 16:14:03
共有3位律师解答
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至少可要求工龄补偿，具体尽快与律师联系
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你好，根据你的情况，如果合同期满后超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，其次，公司解除劳动合同无合法事由，涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
