我是一是学校女教师，我觉得学校私自扣休产假教师的百分之30的工资不合理，我们这边的工资是分两次拨给学校，百分之70是每个月发，剩下的年底考核后发，但学校之间就把休产假女教师的钱直接就扣了，我觉得产假是国家规定放的假，学校不应该再私自扣工资，蒙自其它学校都不扣，只有我们中学扣，我不知道该怎么办？
民事相关
2011-12-16 11:35:49
共有3位律师解答
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 -
他们的做法不合理，你可以向劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
