工伤后怎么跟公司协商,公司要求我们写一份协商赔偿的项目,我们应该怎么写好?法律规定的工伤赔偿项目具体有哪些?帮帮忙谢谢啦!
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建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。
你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益!
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
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主要是后期治疗费是否要约定进去,你作为受伤的一方,赔偿项目写少些,对你是有好处的。
追问:我是福州的 那请问8级伤残应该怎么找公司赔偿 具体要赔偿些什么 赔偿额大概多少
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项目很多要视你的情况而定,具体可联系确定。
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主要是后期治疗费是否要约定进去,你作为受伤的一方,赔偿项目写少些,对你是有好处的, 建议具体洽律师 给你代书!
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你好。根据你的陈述,本人做如下回答:
一、根据相关法律规定,员工发生工伤后,可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停要留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。
二、为了更好的保护你的合法权益,建议带齐相关材料,当面咨询律师或委托代理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。