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我是大四的一名学生,我现在还没有拿到毕业证,但是已经跟用人单位签订了就业协议,我想问下应届毕业生毕业前与用人单位签订了就业协议后可以提出解除劳动关系吗?需要承担什么责任吗?如果已经到公司开始试用期,试用期间可以提出辞职而不用负任何法律责任吗?
劳动纠纷
2011-12-26 16:23:18
共有4位律师解答
试用期内提前三天通知用人单位应可以离职,不必要承担责任。法律规定劳动者有自主选择就业的权利。
你好,可与单位协商解决
你还!试用期内提前三天通知用人单位应可以离职
试用期提前三天通知用人单位即可解除劳动关系!
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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