新办公室在污染未消除的前提下，公司就让员工搬了进去，直至搬入后一个月仍然检测不合格，大量员工身体出现不适，我的淋巴肿大了已经近8个月，还没有消肿，甲状腺也出现了结节，这种情况下我改怎么办？国家的这方面法律滞后，单靠我的医院诊断结果和第三方检测机构出具的环境检测报告，可以胜诉么
公司企业
2011-12-27 11:22:10
共有10位律师解答
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我国劳动法有明确规定，劳动者在工作期间受到的损害公司应承担赔偿责任，您的情况已经属于工伤，建议与公司协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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我国劳动法有明确规定，劳动者在工作期间受到的损害公司应承担赔偿责任，您的情况已经属于工伤
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我国劳动法有明确规定，劳动者在工作期间受到的损害公司应承担赔偿责任，您的情况已经属于工伤，建议与公司协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
