我是属于一位劳务派遣人员，原公司已和用人单位取消了合同，劳务公司将我们推荐给新的公司，用人单位不变，可是新的公司要精简人员，所以不录用那么多人，请问如果新公司不录用我们其中的一些人，那我们可以要求劳务公司给予我们劳务遣散费赔偿吗？
合同纠纷
2011-12-27 09:51:46
共有3位律师解答
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您好，有权要求。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按所在地政府最低工资标准向劳动者按月支付报酬。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
解除劳动合同，需要支付补偿金
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可以要求支付补偿金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
