一家由法人独资的企业，股东是国家行政单位，工人80年上班，97年因公司原因员工全部下岗，但是公司经营主体还存在，2010年破产，下岗期间无任何补助，或生活费，就是什么都不管了，破产以后公司应该给于员工什么补偿？10年破产后被买断，买断后应该怎样分红？
刑事案件
2011-12-31 08:49:43
共有3位律师解答
-
你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
-
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
根据不同的情况来赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
