我于2006年在昆山三一工作，2011年12月18日我的合同到期，合同到期后一直在正常上班，2012年1月1日公司突然电话通知我去签合同，我不想续签，因为公司降薪了（不知道在法律上算不算降薪 因为我们在签订合同的时候工资只有1500，但是实际是上因为工作性质的关系每个月都有6000左右，现在工作与原来一样，但是工资只有3000左右领导说的）请问公司突然电话通知我去签合同，而且合同上只能写自己的名字，工资和日期都是公司写，合同副本也没有给给我，这样公司合法吗？我可以由此我理由不与公司签订合同而要求适当的赔偿吗？如果我不签请问我2011年的年终奖和福利还有吗？谢谢
合同纠纷
2012-01-04 15:38:39
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不合法，在签订合同时应当先填写好合同内容然后签字，合同副本应当给你的，你可以去劳动局投诉的，年终奖和福利是有的。
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你可以拒绝的，年终奖和福利是有的。
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你可以拒绝的，年终奖和福利是有的。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
