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请问下,公司有位员工曾因公受伤被评为九级伤残,后因打架拘留15天(现在还在取保假侯审期间)现公司要与他终止劳动合同(劳动合同没到期),请问下,他在获得一次性伤残补助金外,是否能获取劳动合同法中的经济赔偿呢?谢谢!

2012-01-04 08:52:18劳动工伤

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