律师您好！上个月公司组织架构调整，我的职位和上海的同一个职位合并，我被要求调岗或解除合同。我已在这个公司工作近8年，签订过不少于两次的固定期限合同，最后一次签订固定期限合同为2010年9月。合同到期时间是2013年4月30日。请问这是单方面解除合同吗？可以要求2倍的赔偿金吗?
劳动纠纷
2012-01-05 10:58:41
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公司如果是违法解除与你的劳动合同关系,你可要求赔偿金
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。 -
可以要求双倍赔偿，具体电话咨询
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属于，可以要求双倍赔偿，具体请来电咨询，我们详细为您解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
