工作七个多月但是没有签订劳动合同被公司辞退。请问能不能申请补偿金？而且公司不给员工办社保，我是刚毕业的大学生什么都不懂。而且和我一起辞退的一共8个人全部都是去年应届生。就发了那一个月的工资，请问律师我们该怎么办？
劳动纠纷
2012-01-11 14:39:44
共有9位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金，双倍工资及社保。欢迎电话详细咨询解答。
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你好，可以去申请劳动仲裁处理的
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你们已经与公司形成事实劳动关系了。可以凭有关具有劳动关系的证据，申请劳动争议仲裁，要求补发拖欠的工资、要求双倍的工资赔偿，要求补办社保关系，要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
