新劳动法的病假工资计算方式给个案例好吗?
其它综合
2012-01-11 12:19:53
共有3位律师解答
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咨询者你好：百度一下吧。
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求 -
咨询者你好：百度一下吧。
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你看下浙江省企业工资支付管理办法第十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定，支付病伤假工资。企业支付的病伤假工资，不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的百分之八十。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
