我是一明普工，2010年7月1号我因工伤，鉴定为9级，现在我辞工到期了，老板不按照规定每月2336元，他说是按我的基本工资1500元的60%，给我算，但是按规定从2010年7月1号是按照每月2336元算。请问我该怎么办？
劳动纠纷
2012-01-12 09:22:24
共有6位律师解答
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
你可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计10个月本人工资。如果单位拒不支付，可以委托律师申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
