临时雇工的怪异问题！认识对方找的那种临时工，（他有正式单位，单位有入保险！）隔天来赚下外块！一共工作3天左右，不是一次性3天！隔天来一下！不是连着3天的！砂轮机没防护罩，装上砂轮后砂轮破裂伤害！（姐姐家的事.几级伤害不清楚.只知道在医院里不肯出来了！）问题一：聘用一天的临时工（不是连续聘请）应该承担责任吗？问题二：砂轮片厂我们有办法追究他们的责任吗？ 问题三：找的临时工如果是因为不懂技术，比如明知砂轮机没罩还要安装使用。有没有说法临时工技术失误？因为请临时工无法考核技术能力。临时工因欠缺技术至伤的话，雇主负责吗？问题四：雇主的责任是全责还是负一定时期和一定金额的责任？
劳动纠纷
2012-02-10 15:28:40
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1、对方没有资质，你需承担责任；
2、砂轮厂有过错的话，有责任，无过错无责任；
3、自己本身存在过错，需承担一定的责任；
4、雇主和雇员都有一定的责任；
5、若有疑问，来电详细咨询，若我的回答对你有帮助的话，请采纳为最佳答案。 -
1、构成雇佣关系，雇主应该承担责任。2、产品存着安全隐患，可以要求承担责任。3、雇主仍需要承担责任。4、雇主需要赔偿全部损失。
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如果不是长期的，属雇佣关系，长期的则由劳动关系，如果未交工伤保险，不一定要做工伤鉴定，本人医学硕士，副主任医师，可根据伤残等级直接找老板协商，这样效果会更好。 如果交了工伤保险的话，在一年内提起工伤认定，做伤残鉴定，据结果要求相应赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
