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我于2011.6.30合同到期,至2012.2月公司以我工作中犯错误,领导不喜欢我,和同事不协调等理由不跟我签合同,问领导,总是说要开会研究。请问要是工作中犯错误了我能要求公司赔偿吗?

2012-02-15 15:48:31劳动合同

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