我是1995年进公司的,公司一直没给我交过保险,没有一切福利,连春节回家了都不发工资的,只按天发工资,中间从2008年才签合同,连续签了三次空白合同了,现在我要是自己解除合同能得到多少赔偿啊?
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你好,你的情况一般是这样处理的:
1、公司做法不合法,员工可以提出解除劳动合同
2、建议向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、要求公司支付经济赔偿金及补发工资、补缴社保金
4、如有需要,可以直接来电咨询,
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你好,可以解除合同,请求公司补缴社保
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可以解除合同,要求公司补交社保
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你好,可以解除合同,并补交社保。还可以要求经济补偿。
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你可获得经济补偿金相当于约17个月的工资数额,还可以要求公司为你补缴社保。
追问:您好 请问如果公司从现在开始给我加社保了 以后我可以随时和他解除劳动合同吗 那样的话我还会有补偿吗
追问:如果从现在开始公司给你缴纳社保了,未超过一年发生纠纷的,你可以要求公司为你补缴未交的社保,但是如超过一年,将超过仲裁时效而不能要求公司为你补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。