你好， 是这样的，我在一家小客运站上班，上了差不多两年了，签过一份一年的合同，去年到期之后单位就没有给我新合同了，到这个月8号，突 然规划局和城管的过来说我们这里是违占用地，现在要拆，通知车站要在这个月21之前要搬走，我之前问过站长，可他一直否认要拆，直到城管的来了之后我再问他，他才说是要拆 ，正在找地方，叫我到时回去等几个月，到时再通知我还回不回来，我肯定不想这样无了期的等，我不想做了，我问他有没有遣散费，他说没有，他又是到快拆的时候才这样通知我，我觉得很不公平，但是我的合期又到期了，不知还能不能要求遣散费？谢谢
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2012-03-13 12:42:32
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可以要求公司支付未续签劳动合同的双倍工资，详细可以来电咨询。
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可以要求公司支付工资
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发迁移你不能过去，是否与公司解除劳动关系了呢，如果是应当支付给你补偿，按劳动法的规定是每一年工龄公司支付一个月的平均工资，但是最多支付十二个月的。如果没有解除劳动关系，则应当由公司统一安排其他工作，不是遣散
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
