您好：我是2008年10月21日在公司上班时，被厂车压到了双脚。经过医院3个月的治疗才慢慢恢复。公司于年底为我申请了工伤鉴定，09年评9级伤残。社保机构已按规定进行了赔偿，但迄今为止公司从未给本人任何的补贴和安抚金，如今我想终止劳动合同还能够维护自己的合法权益吗，拿到我应有的赔偿？
劳动纠纷
2012-03-13 21:16:46
共有8位律师解答
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你好，答复如下：
1、你可要求公司支付就业补助金8个月工资；
2、如果医疗补助金没有支付，可要求公司支付。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。 -
一次性伤残就业补助金：九级计发八个月；一次性工伤医疗补助金：九级计发二个月。共计十个月的工资。具体电话咨询
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公司应赔偿的部分必须在你离职后公司才有义务支付，如果你现在离职，可以要求企业支付，如有 需要请来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
