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我刚到公司试用期是1000元,过了试用期工资是1200元。后来过了几个月又涨到1300元,后来我因为个人原因,辞职了。到最后核算工资是时老板说最后一个月按试用期工资给我发,我本来应该发1340元左右,可是却发了1100元左右,扣了我240元。我知道是没有多少钱,可就是心理不舒服,不知道老板这样做合理吗?
劳动纠纷
2012-03-19 11:07:21
共有5位律师解答
您好!需要支付您的实际工资。协商不成可搜集证据到劳动监察大队投诉。
需要支付你实际工资。
单位克扣或者无故拖欠工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
到劳动监察大队投诉。
需要支付实际工资。
需要支付实际工资。
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