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我父亲去年到某单位上班,合同签了3年,但是现在却说要辞退他,请问这样的情况赔偿金怎么算?
合同纠纷
2012-03-27 21:22:57
共有7位律师解答
具体要看单位辞退的具体原因。如果单位违法解除合同,应当支付双倍补偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资;不满六个月赔偿半个月工资,超过六个月不满1年赔偿1个月工资。
公司违法解除合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资;不满六个月赔偿半个月工资,超过六个月不满1年赔偿1个月工资。
你好,赔偿6个月工资。
单位违法解除合同,应当支付双倍赔偿金。
要求单位支付违法解除赔偿金
可以要求违法解除赔偿金。
单位违法解除合同,应当支付双倍赔偿金。
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