请问下我们在厂是做模具数控的,工厂现在出通告说解除模具工序。把我们调去做员工的事,合法合理吗?我们可以要求解除劳动关系并给予经济补偿吗?我们在厂是拿月薪的,现在我们被逼调岗后,领导要求义务加班,不加班被罚款是否合理?
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你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如合同约定你们的岗位是模具,现在将你们调动岗位,工厂是违法的,你们可要求解除合同并要求经济补偿金。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
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工厂的做法不合理,你们可以要求解除劳动关系并要求经济补偿,如需律师帮助可来电咨询。
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工厂违反劳动法,你们可以要求解除劳动关系并要求经济补偿
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都不合理,更不合法。详情可致电陈志开律师咨询。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。