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2012年2月10日离职,老总批字同意。可之前的提成,与工资现在5月还不发给我。曾多次打电话给老总,就是拖拉在忙别的。也不回复,怎么办?我有离职复印件,老总签的字。及老总之前写的法人债务权利证书盖有公章复印件。

其它综合
2012-05-25 08:46:23
共有8位律师解答
  • 一、公司不能扣克你的工资和提成,必须支付给你。
    二、、申请仲裁的时效是一年。
    三、你要做好证据的收集工作,只有复印件不行,最好做个录音等工作。
    四、如果你符合法律援助,可以申请法律援助。
    如有不明之处,可随时来电。
  • 一、老板的行为属于拖欠工资,可以要求支付赔偿金。
    二、你的证据存在风险,需要再收集证据加以证明你已经与公司解除劳动合同。比如录音。
    三、如果你符合法律援助条件,可以申请法律援助。
  • 温馨提示:回答即可得2分,答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。回答字数在 4000 字以内。一、公司不能扣克你的工资和提成,必须支付给你。
    二、、申请仲裁的时效是一年。
    三、你要做好证据的收集工作,只有复印件不行,最好做个录音等工作。
    四、如果你符合法律援助,可以申请法律援助。
    如有不明之处,可随时来电。
  • 你好,可申请劳动仲裁,具体可来电或QQ咨询。
  • 如果这样建议你尽快提出劳动仲裁申请,有需要可以联系本律师。
  • 可以申请冲裁,通过法律途径解决,
  • 建议与单位协商,协商不成,可以收集相关证据,向劳动仲裁委申请仲裁
  • 1,你有权要求公司及时结清工资,不给的话,向当地劳动站投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。