您好：我2008年0初4月进入公司，2008年6月底出实习期成为正式员工，但到今公司未与我签订劳动合同，保险也未交，而且年假只有六天左右，从腊月29开始，正月初四下午正式报到，五一十一等国家法定节假日从未休息，周末照常上班~！ 照我这情况如果跟公司打官司能胜吗？能把欠的加班费等都给补上吗，我工资每月按2000元算的话能补给我多少？到今年7月正好四年整。（关键能补多少钱，再就是公司今年初给我打电话给我交劳保，我没同意，都三年了，我自己还要补不少钱）
合同纠纷
2012-06-12 16:54:20
共有12位律师解答
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你好：
1、你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金、加班费等，
2、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我 -
公司违法，你能胜诉。你可申请劳动仲裁，要求公司支付你11个月不签劳动合同双倍工资、支付你4个月的解除劳动关系经济补偿金、依法支付节假日加班工资、为你依法缴纳各种社会保险。
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如申请仲裁完全可以胜诉，可主张双倍工资、经济补偿金等。
本律师风险代理，胜诉后收取代理费，需要帮助可联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
