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我是一个技校出校的实习生,在单位上班时受伤至七级伤残,请问,学校有责任么,如果有,应该索赔多少?

损害赔偿
2012-06-21 09:16:06
共有7位律师解答
  • 应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇
  • 可要求单位承担赔偿责任,协商不成的可起诉解决。
  • 七级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    另外还有护理费、误工费等。
    工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,讨要自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,基于工伤这类案件的特殊性,我们可以给予特殊的帮助。
  • 可以诉讼按工伤解决.
  • 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    另外还有护理费、误工费等。
  • 单位应当承担赔偿责任;
    不属于工伤,可以依法起诉要求单位承担赔偿责任;
    可要求学校承担责任;
    委托律师处理
  • 不属于工伤,可以依法起诉要求单位承担赔偿责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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