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劳动合同到期,公司不续签: 一、请问经济补偿金是按基本工资计算还是实际收入(包括绩效工资、补贴等)? 二、另外和公司每年一签的劳动合同就有一条内容是:绩效、补贴不计入经济补偿金。请问和公司签订的这一条是否无效?如果公司坚持只按基本工资赔偿,请问该如何应对? 三、如果是按实际收入补偿,是税前工资还是税后?

2012-06-28 17:18:52合同纠纷

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