朋友是民办学校的老师，老板一直未与其以及所有老师签订合同，也未给他们办理社会保险。现在由于政策法规活个人原因，他们都面临失业，他们该如何维权？他们老板在2010年以减少师资、增加老师的工作量来提高教师工资，并在本就应得的工资中划出300元作为三险发给他们。请问：1.2010年至今的三险算是他们老板给他们的保险吗？2.面临失业，又没有合同保障，他们该索取哪些补偿？
劳动纠纷
2012-07-04 16:11:45
共有2位律师解答
-
1、不算，单位应当给你们购买保险
2、没有合同，你们可以要求单位支付你们双倍工资，辞退你们的，还可以要求支付补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。 -
应当要求学校支付双倍工资、缴纳保险，支付经济补偿金等，协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
