法律咨询
律师您好,请问公司强制解除无固定期限劳动合同,可以要求什么赔偿?谢谢
劳动纠纷
2012-07-06 14:28:26
共有7位律师解答
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以要求双倍经济补偿金。
违法解除,需支付双倍赔偿金,需要律师帮助可联系我。
违法解除,需支付双倍赔偿金,需要律师帮助可联系我
你好,如果公司违法解除,需支付你双倍赔偿金。
要求双倍赔偿。
按照工作年限,经济赔偿金。
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