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我是2009年11月份进入公司的，但是公司是从2011年1月才开始给我买的社保。2009年12月到2010年12月的社保都是我自己缴纳的，现在我准备离职。是否能要公司跟我补缴社保与赔偿？如公司不补，如何申请劳动仲裁？请律师需要多少费用？

劳动纠纷

2012-07-10 17:20:59

你可要求公司将你支付的保险金额返还给你，如果公司拒绝可提起劳动仲裁
如有相关证据，无法协商解决可申请劳动仲裁。
你好，需要跟好涉及财产数额而定。
可以仲裁赔偿当面咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求补缴，律师费可向律师咨询。
律师提示：
如您无法解决可以考虑委托律师处理相关纠纷，最大限度维护你的合法权益。

如您对我的回答尚感满意，请访问我的网站予以评论。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
协商不成，依法起诉提起仲裁处理。至于律师费用建议面议！
可以要求将为自己缴纳的社保补偿给你建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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