律师，我上班工作时候受了工伤，现在评残还未完，公司找到我要与我解除劳动合同，请问是否合法？我应要求得到什么赔偿？谢谢。
劳动纠纷
2012-07-20 20:38:38
共有7位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司存在法定过错，可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工伤待遇赔偿、双倍经济补偿金、工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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您好，在停工留薪期用人单位是不能解除与你的劳动关系的，否则需支付违法解除劳动关系赔偿金，另外你可以等评残结束后申请劳动仲裁的，主张用人单位支付工伤赔偿！希望该回答对你有所帮助，如需了解详情，可来电咨询！
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您好！不合法，可以要求公司按照你的工龄双倍支付经济补偿金（赔偿金）。同时等伤残等级出来后，要求公司支付相关工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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