在那个厂工作太累了，加班又多，工资又少，很少有放假 星期天也要加班，还没双倍加班费现在辞急工还要扣20天工资，这样扣合法吗？
刑事案件
2012-07-23 16:45:02
共有3位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可在律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付经济补偿金、工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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你好，如果你认为用人单位有不合法的情况，你可以去当地劳动服务站或者劳动监察大队举报，如果确实不想在那里工作了，建议先找律师好好咨询下如何做才能维护自己合法权益，工资那些都是要按照一定方法计算的！希望该回答对你有所帮助，如有需要，可来电详询！
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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