本人在一个超市海鲜柜台上班，已5个月仍未和老板签劳动合同，也从不为我们买过社保.工伤都是员工自己请假支钱看病，老板不闻不问。有时还以某种原因要求加班，从不付加班费！现今我无理由立即辞职，老板却不给我开工资，还以这工资要挟我说，叫我给他干到13年5月1日最少才把工资结算给我。要不现在走工资一分钱没有，或者是赶干不到13年5月1日工资还是一分钱没有！.......希望朋友们看到给个建议，律师-给个建议！谢谢..！
债权债务
2012-07-30 11:02:17
共有8位律师解答
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违法行为，我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 -
违法。。。。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
