我以我公司于2011.6.2号签约一年合同，但是，2012.6.2号公司没有向我提出续签或是不续签，现在已经过去两个月了，由于公司要搬迁到其他地方去，而我不想随公司过去，因为公司附近还有家分公司，在一个老板的名下，现在公司要求我续签分公司的合同，而这家分公司会直接影响到我的工资问题，“明显比原工资少”所以我也不想去，请问这种情况下公司是否有对我有赔偿呢。
劳动纠纷
2012-08-14 12:42:51
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你好，可以要求公司支付一个月的未签订书面劳动合同的双倍工资差额，单位要求续签分公司的，可以拒绝，并要求补偿。
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你好，视为原劳动合同的延续，没有补偿的。
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一、你有一个月的双倍工资。
二、是否有赔偿，要看公司是搬到哪里去。
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