我们公司面临倒闭，没单子做，七月份放假一个月只发发了基本工资加岗位工资的60%，现在8月份报道还是没事做，但必须每天在公司呆着，还听说八月份只发基本工资了，我想问问企业这样做合法么？（我们公司成立一年来从来不发工资条，劳动合同也不发放）
劳动纠纷
2012-08-16 10:44:38
共有4位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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你好，首先和老板协商。否则，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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及时申请仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
