你好，我是一名大一学生，下学期就大二了！学的是汽车专业的！暑假为了把专业知识落实到实处，经过爸爸的一个朋友找了一个4S店的工作，说工资有八百块，我也不在乎多少，只在乎能让我学到啥，当时面试是在总店，过了一个星期打电话叫我上班去分店上班，马上要回家了。我跟人事经理说了，但是得知我没有工资！这么说我就白白的辛苦做了两个月，而且是把我放在仓库，不晓得我能讨回工资吗？找劳动局有用吗？
其它综合
2017-12-30 21:56:35
共有6位律师解答
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
