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您好,我想请问下,我因为请假没被批准,按公司合同视为旷工,旷工三天自动离职,然后公司扣了半个月的工资,又扣了旷工三天三倍的工资(加起来一个月的工资都没了),这样合理吗?在知道请假未被批准,要视为旷工时,我曾主动提出过要离职,但公司以必须当面提出离职才能办理为理由,拖延了三天算自动离职。

2012-08-16 00:03:37劳动合同

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