您好!
在一家公司上班,公司破产了,之前来公司2个月之内,公司没有给签合同,现在公司倒闭了,公司不愿意写工资欠条,请问:我还能拿到这两个月的工资吗?工资8500元,如果给劳动局打电话,劳动局会怎么处理呢?
-
公司破产,员工工资应优先支付。
可委托律师去劳动部门申请劳动仲裁。
-
申请劳动仲裁。
-
协商不成,建议尽快申请劳动仲裁。具体可来电咨询。
-
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
-
可委托律师去劳动部门申请劳动仲裁
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。