本人工龄6年，厂里第三年开始缴纳养老保险，其余保险没办，交涉无果，老板铁了心不交，现不想做了，想单方面解除劳动合同，维权应该怎么办？【注：有单位门卡，是上班时间刷卡用的；有工装和银行工资卡，是单位统一办的；有养老保险缴费记录，劳动局应该能查到】可是手里没有合同，在老板那里，没有一式两份，所以没有公章，请问这样能办吗，劳动法规定的经济补偿能拿到吗，劳动局好像说不能明确答复，请教律师，谢谢
保险纠纷
2012-09-15 10:23:37
共有5位律师解答
-
1、可以仲裁解决；2、在离岗之前必须书面通知用人单位解除劳动关系并说明理由（此点十分重要，注意书面通知的时间节点以及明确说明单位违法的事实是导致劳动者单方解除的原因）；3、打印出或者收集前12个月工资单或银行存款记录以明确经济补偿金计算基数；4、致电本人在律师的协助下提出仲裁申请。
-
单方面解除劳动合同，没有补偿,要书面挂号通知单位违法之处,请求改正,否则逾期10天,你可以申请辞职,责任在于单位,这个时候有经济补偿的....
-
也可以书面挂号给劳动监察大队,请求依法查处,逾期你可以行政诉讼解决.
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
