2012年5月开始在这家公司工作,做到10月30号的时候他突然跟我说因为我表现令他们不满意,10月份做完我就可以不上班了,公司没有给我买保险,也没签劳动合同,这样我能有什么补偿没?
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未签订书面劳动合同的,可以要求双倍工资补偿,同时,没买保险,公司也要对你补偿。当然,你需要提供基本的证据,证明你在公司上班及工作时间等
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可以要求双倍工资,经济补偿金等,如协商不成,可以申请劳动仲裁。
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可以获得未签书面劳动合同的双倍工资及其经济补偿金
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你好!以未签订劳动合同为由,可主张双倍工资及经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。