与公司的劳动合同未到期,公司单方面解除合同,与我签解除劳动合同通知书,但上面没有写经济补偿,只是口头说补偿一个月,这样有问题吗?到时候公司如果不给怎么办?
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协商不成可以提起劳动仲裁要求补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位单方解除劳动合同关系,需要支付你双倍经济补偿金及代通知金。
协商不成可申请仲裁
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单位单方解除劳动合同关系,需要支付双倍经济补偿金,不给付可申请劳动仲裁。
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你好,你可以申 请劳动 仲 裁。
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您好!北京两高律师李国蓓为您解答如下:
如果公司不给,您可以申请劳动仲裁。
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单位违法解除劳动关系,你可以要求继续履行合同,并支付你赔偿金。
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到期未支付时可以申请仲裁
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有问题。建议来电咨询
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如果不给可以申请仲裁
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申请仲裁.
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单位单方解除劳动合同关系,需要支付你双倍经济补偿金及代通知金。 协商不成可申请仲裁
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可以申请仲裁
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你是可以申请;劳动仲裁的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。