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我们是一家国有企业,企业员工由于工作失误,造成损失,是否可以要求赔偿?

建筑工程

2012-11-17 16:37:51

若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。
可以按照制度的约定要求赔偿。
可以要求赔偿
可以要求赔偿。
可以的
可以要求赔偿，但员工扣赔偿后的实发月工资不能低于当地最低工资标准。
如果有证据证明损失是因为员工的过错造成的，可主张其按照过错大小承担部分损失
如员工过错，可以向员工追讨赔偿。
可以，但员工的过错与企业损失因果关系要有证据证明。
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