我是一名企业的普通管理人员，自去年10月起进入现在所在的单位，工作期间企业始终未与我签订劳动合同(很多人都没签)，自今年四月起到现在已经整整七个月未发工资，也未有任何补助，询问经理工资问题时总是遭到一顿谩骂。现在已经是天天借钱度日，职工工资拖欠问题怎么解决？我应该如何讨要薪资？
劳动纠纷
2012-11-21 15:41:20
共有7位律师解答
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如果不想在单位工作，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资，同时可以要求支付因未签订劳动合同的双倍工资。如起诉建议尽快进行，因为诉讼是需要一定的时间的，如果单位倒闭那么工资就没有保障了。
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直接申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，去劳动监察部门投诉公司违法行为，或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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